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賣個菜而已，用得著996嗎？
在拼多多總部，一直實行嚴格的上下班打卡制度，早上11點上班，晚上普遍11點下班，每周日加班。而爭分奪秒的買菜業務，更是加班最嚴重的部門之一。脈脈上認證為“拼多多員工”的用戶說，多多買菜的同事工作持續時長甚至達到30小時。買菜業務的工作強度大主要有哪些原因？...
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說著綠色環保，看著赤字虧損
去年，在三洋電機公司（Sanyo Electric）麻煩纏身時，前電視新聞主播野中知世（Tomoyo Nonaka）被任命為公司 CEO 兼董事長。今年年初，在高盛公司（Goldman Sachs）率一干投資者對三洋進行了緊急援助之后，野中被擼去了 CEO 的頭銜。仍保留董事長一職的野中強調，她并沒...
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996不能靠系統解決
繼字節跳動被傳將啟動“1075”工作制（早10點上班，晚7點下班，一周工作5天）后，11月2日，有騰訊員工在網上爆料，騰訊正式發文執行“965”工作制（早9點上班，晚6點下班，一周工作5天）。如加班需要申請，且加班時長與領導的績效考核掛鉤。但截至目前，這兩家公司的工作制實施仍是傳言，并未被官方證實。...
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阿斯利康疫苗之惑：用得越少，效果越好？
美國曲速行動計劃負責人表示，阿斯利康公司生產的新冠病毒疫苗對年輕注射者更有效，且小劑量要比大劑量效果更佳。據合伙人透露，阿斯利康與牛津大學合作開發的疫苗，在注射全劑量的加強劑之前先注射一半劑量的疫苗，有效率達到了90%。不過，曲速行動計劃的蒙塞夫·斯拉維在11月24日的電話采訪中表示，這一做法只適用...
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“菜比肉貴”何解？
糧食、蔬菜、生鮮類日常消費品的價格，主要是由生產方式、流通方式及消費習慣所決定的，所以在很多國家菜比肉貴是一種并不罕見的常態，這主要是由細分領域內的產業化和集約化程度所決定的。在消費量大而產業化與集約化程度相對較高的細分領域如糧食、肉蛋奶行業，其生產成本與流通成本相對而言是比較低的，這也就決定了此...
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全民996，才是發展的悲劇
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996“福報”下沉史
996不只存在于北上廣深杭。它更接近于某種時代癥候，從中心向二三線，甚至更下沉的城市輻射。我們找了5位分別位于二三線及以下城市的年輕人，講述他們所處的996之困。你會發現，地域和行業的差別之外，996把他們卷進了共同的漩渦之中——重復的體力工作，被擠壓的創造空間，以及被稀釋的自由。...
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字節跳動開始在英國輸出996
《金融時報》消息稱，抖音國際版TikTok的中國管理團隊與倫敦員工之間的文化沖突在短期內引發了離職潮。倫敦員工抱怨這家公司的企業文化與英國文化背道而馳。據悉，自從TikTok Shop英國站上線以來，倫敦電商團隊至少走了20人，約占總人數的一半。剩下的一些人也表示準備辭職了。TikTok的一位倫敦前...
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初入通用汽車感覺如何？這里沒有996
圖片來源：Courtesy of Jessica Shen, Getty Images (2), GM《財富》雜志的Entry/Level專欄專門為尋找初級崗位以及目前從事初級崗位人們開設。我們采訪初級崗位的員工，了解工作情況，如何入職以及下一步想做什么等等。為行文清晰起見，主人公的回答經過編輯。2...
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這屆年輕人，不配996？
今年的校招，各大行業的頭部公司都迎來更為極端的報錄比，海外留學生回國也加劇了競爭。 爭取offer的過程，“就像看電影的時候，本來大家坐得好好的。突然第一排的人站起來了，后面的人不得不跟著全部站起來。結局是所有人都站著看完了電影”。...
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